Det handlar om kommunikation. Att en fullständig kommunikation baserad på kroppsspråk, ansiktsuttryck och liknande förhindras när en person döljer sitt ansikte. Speciellt inom yrken i den offentliga sektorn och diskussionen är het när det gäller detta.
Debatten blev så hetsig att jag tror de flesta glömde varför dom var där. Var inte frågan huruvida kvinnor som arbetar inom den offentliga sektorn ska "tillåtas" bära niqab?
Debatten i sig var, måste jag säga, sådär. Helt plötsligt styrde den över på religionsfrihet och integration. Integration har väl till viss del med frågan att göra, men desto mer intressant blev det i eftersnacket där det börjar petas på ömma punkter som diskriminering.
Journalisten Nima Dervish (som alltid har två saker att säga) blir påhoppad av tre unga tjejer och får inte en syl i vädret, blir förbannad och går därifrån. Kalsoom hävdar egentligen bara att hon är integrerad eftersom hon är en arbetande kvinna i Sverige och att alla ska förstå att om ett ord som "förbud" inte ska finnas. Ska man förbjuda niqab, ska man förbjuda korta kjolar.
Dessa tjejer som drog upp diskriminering tycker jag är intressant. Okej. Låter du en kvinna bära niqab på en förskola, kan hon visa sitt ansikte så länge hon är inomhus och inga män är i närheten. (Till kategorin män räknas inte pojk-barn) Det betyder däremot att inga manliga barnskötare kan jobba på samma ställe som dessa kvinnor. Om då en man söker jobb där, blir arbetsgivaren tvungen att tacka nej till honom, trots att han har alla kriterier uppfyllda och är väl lämpad för jobbet? Är inte det diskriminering så säg? Kan han gå till DO* utan att bli kallad rasist?
Okej. Så i koranen står det att kvinnor ska bemöta män med sänkt blick och dölja sina behag.
Detta för att inte fresta mannen. Varför bär då vissa kvinnor med hijab, smink? Men det är en helt annan debatt.
Hijab: Slöja som döljer hår och hals.
Niqab: Döljer allt utom ögon.
Burka: Döljer hela kroppen inklusive ögon med ett tunt lager tyg som går att se ut igenom.
*DO: Diskrimineringsombudsmannen
